退職のススメは詐欺？ネット上の口コミ・評判！
退職のススメは、弁護士監修の元、退職代行を行っているサービス会社です。弁護士が代行業務をしているわけではないので、会社と直接交渉できないのかと思いきや、独自に結成している労働組合があるため、有給消化の交渉は可能なサービス会社です。
業界内でも低価格な依頼費用25,000円に加えて、現在までの退職成功率100％を誇り、万一退職できなかった場合も返金保障がついています。もっとも、弁護士が監修しているためか退職後のトラブルの心配も要りません。
人材会社が運営しているため、退職後の転職サポートも充実しており、再就職サポートを利用すれば、なんと依頼費用が全額キャッシュバックされる特典もついていおり、実質０円で依頼することができます。
| 項目 | 詳細 |
|---|---|
| 業者ランク | Aランク ※S～Cランクは退職代行サービス会社にランクをつけ、本当におすすめできる代行会社を選べるようにしました！の記事で比較しています。 |
| 代行実績 |  4.5 |
| 信頼性 |  5.0 |
| コスパ | 4.5 |
| オプション | 5.0 |
| 代行者 | 労働組合 |
| 依頼費用 | 正社員、契約社員、アルバイト・パート：25,000円 ※追加料金なし |
| 有給消化 | 交渉可能 |
| 返金保証 | あり |
| 相談 | 無料／回数無制限 |
| 受付時間 | 24時間365日 |
| 備考 | 転職サポートあり。転職サポートで転職が決定した場合は代行費用の全額をキャッシュバック。転職後の退職も無料で代行可能。 |
サイト管理人からの評価
当サイトは、退職のススメをAランクと評価しました。
退職成功率100％の実績のあるサービスを全額返金保証付きで、しかも労働組合が代行してくれるという安心感がその理由です。
有給休暇を残している方にはピッタリのサービスと言えるでしょう。ネット上の口コミ数が少ないため、実際の応対品質など不透明な点を際し引いても、代行実績とコストパフォーマンスに優れた代行サービスです。
退職のススメに取材してみた！
実際に問い合わせてみました。
公式HPの下の方に、問い合わせフォームもあるのですが、LINEで気軽に(？)相談してみます。こちらのボタンをクリック。
すると、QRコードが表示されたページに移りますので、スマホで読み取り、友達追加し進みます。(※スマホから公式HPを開いて「LINE友達で気軽に相談」ボタンをクリックでもいいです)
自動応答メッセージです。
他の代行会社でもそうでしたが、最初にこちらからメッセージを送らないと、相手からは返信できないシステムのようです。
匿名希望でも可なのは安心ですね。僕の場合LINE名が本名なので、わざわざ匿名希望にしなくてもいいかと思い、そのまま本名を入力しました。
さっそく返信が来ました。早い！夜23：43なのに、すぐに返信がきました。
当時の僕の心境を伝えてみました。
すると・・・
休業日がないのは凄いですね。24時間受付とありますが、365日営業だとは！こんな深夜に即回答がきたのも頷けます。
他に質問がないかの確認です。ちゃんとした対応ですね。
転職先が決まった場合のアドバイスもいただけました。しつこい勧誘？というか、営業トークもありませんでした。まだ検討段階なのに、支払方法は・・・と聞いてくる代行会社もあったので、こういった回答なら安心ですね。
対応スピードもさることながら、終始きちんとした回答をしてくれたという印象でした。
退職のススメの代行実績は？
10,000件以上の代行数で、退職成功率100％を誇る驚異の実績です。休業日はなく、24時間365日営業を行っています。実際に問い合わせたら深夜でもすぐ回答が来ましたので、すぐに退職したい場合でもスピード対応してくれると思います。
万一、退職できなければ依頼費用の全額を返金するという返金保証がついているのも、その自信の表れだと言えるでしょう。依頼前の無料相談で確実に退職できるか相談してみると良いです。
GOサインが出れば確実に退職できるケースと思われますので、そのまま依頼して良いでしょう。特に退職するにあたって、あまり会社とトラブルになる心配のない人におススメです。
退職までの流れ
依頼するにあたって、相談しに出向いたりする必要はありません。電話やメール、LINEでも気軽に相談できます。依頼から退職完了まですべて電話やメール、LINEで完結します。また、早ければ、依頼した当日に退職手続きを代行してもらえます。
①無料相談
LINE・電話・メールにて相談ができます。
↓
②申し込み
代行費用の決済を行います。追加費用はかかりません。
↓
③退職手続きを全て代行
退職が完了するまでの相談、連絡は全て無料
↓
退職完了！
退職のススメの依頼費用は？
25,000円
追加費用はなし銀行振込再就職サポートを利用すれば全額キャッシュバック
退職のススメのメリット・デメリット！
メリット
労働組合が代行業務を行っているので弁護士に頼むよりも依頼費用が安い。
有給消化してからの退職や給料満額支給などの交渉を代わりにしてもらえる。
転職サポートによる転職をすれば、依頼費用全額キャッシュバックされる。
デメリット
パワハラ・セクハラ・いじめなどで会社を訴えたい場合は、弁護士に頼んだ方が良い。
弁護士が代行業務を行っているわけではありません(あくまで監修です)が、独自に結成している労働組合が業務を行っているたため、有給消化など会社と直接交渉することができます。
弁護士でなくても行える交渉が付いていて、25,000円という依頼費用は破格なさービスですね。代行サービスでも数少ない労働組合が行っているサービス会社です。
24時間受付、退職できなかった場合の全額返金保障、退職後の再就職サポートまでついてサービス内容が充実した退職代行会社だと思います。
即日退社可能という点ですが、有給消化などを使えば実際の退職日はもっと後になりますので、二度と出社しなくてよいという意味で使っていると思います。
パワハラ、セクハラ、いじめなどがあり会社を相手に訴えたい場合や、逆に退職することで会社から損害賠償を訴えられそうな場合は、弁護士事務所か弁護士のいる代行サービス会社に依頼したほうがよいでしょう。
逆に、そのような心配がない方であれば、返金保証や転職サービスもついており、サービス充実な代行サービスとして依頼して良いと思います。
退職のススメの代行者と安全性について評価
弁護士以外の者が本人に代わって、有給取得や退職金の請求、未払い残業代など直接会社と交渉することは、弁護士法72条に違反します。
弁護士法第72条
弁護士又は弁護士法人でない者は、報酬を得る目的で訴訟事件、非訟事件及び審査請求、異議申立て、再審査請求等行政庁に対する不服申立事件その他一般の法律事件に関して鑑定、代理、仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い、又はこれらの周旋をすることを業とすることができない。ただし、この法律又は他の法律に別段の定めがある場合は、この限りでない。
しかし、別段の定めがある場合はこの限りではないともしています。退職のススメは、団体交渉という形で会社と交渉を行える労働組合が代行業務を行っており、ここでいう別段の定めに該当します。
つまり、代行業務を行う上で、有給取得について会社と交渉を行っても弁護士法72条になんら抵触せず、弁護士法違反になりませんので安心して代行業務を依頼できます。
退職のススメのネット上の口コミ・評判ってどう？
退職のススメの良い口コミ
※退職ナビより抜粋
20代 女性 ドライバー 4.5
本当に感謝しています。
退職のススメさんは全ての作業を代行してくれるだけでなく、次の転職先の斡旋まで提携の人材会社を使って行ってくれました。本当に感謝しています。なんの準備もせずに辞めてしまった自分ですが、転職までの一貫したサポートがあったため、離職期間なく退職することができました。無事に見つかった転職先は給料がそのままで、月の休みが4日ほど多いです。また1日の負担もかなり軽くなりました。前職では仕事が楽しいと感じることはありませんでしたが、いまは仕事にも楽しさを感じる事ができます。
40歳 男性 正社員 8年目 
4.0
有給消化後、すぐに退職できた。
有給が3か月たまっていたのて、有給をとってから退職したいという相談をした。無事に有給がとれたため、依頼をした次の日から通勤しなくてよくなった。有給消化後、すぐに退職できた。
30代 男性 4.0
簡単に聞き入れてもらえた。
引き止められるため第三者に依頼したが、今まで止められていたのがウソのように簡単に聞き入れてもらえた。失業保険の支給の仕組みや申し込み方法の相談にも乗ってもらえて満足している。
退職のススメの悪い口コミ
※他サイトより引用
30代 女性 
2.0
「できれば女性スタッフに依頼をしたかった」
ブライダル関係の職場で勤務していました。仕事が有意義なら我慢できると思っていたのですが、周囲の方に馴染む事ができず、同僚との関わりなどを楽しむ事もできませんでした。女性環境の職場で周りに親しい仲間を作れないと本当に辛いです。毎日孤立感を味わっていました。やめようにもまだ入ったばかりで言い出せないという気持ちがあり、退職代行を利用することにしました。退職のススメさんは女性スタッフが豊富で同性ならではの意見を聞いてもらいたいと思い選びました。しかし私が希望したスタッフは別の案件の対応中と言われてしまいました。1日待てば対応可能だったのですが、どうしても即日対応してほしかったので、別のスタッフさんに対応してもらいました。人気であることは利用する上で安心でしたが、女性スタッフの数をもっと増やしてほしいと思いました。
退職のススメ口コミ・評判まとめ
公式HPやSNS、ブログなどで口コミを探してみましたが、口コミの数が少なかったです。設立は2013年からですが、代行サービスを始めたのはもっと後なのでしょうか。
ネット上にはあまり信用できない口コミも多いため、信憑性に欠ける部分もありますが、無事に退職できて良かった、有給取得してから退職できたという口コミが多いですね。
その一方で、できれば女性スタッフに対応してもらいたかったとう口コミもありました。24時間受付、即日対応もしてくれるため、スタッフの人数もそろえているのでしょうが、追い付かない場合もあるようです。
ネット上の口コミなので、すべて鵜呑みにするのではなく実際に自分の目で見たり聞いたりしたものをベースに考えた方が良いです。
このHPもサイト管理人である僕の主観も多少なりとも入っていますので、あくまで参考程度にしてみて下さいね。
退職のススメと弁護士法人みやびはどう違うの？
退職のススメと弁護士法人みやびはともに、退職代行業者という点では同じです。依頼費用も大きく異なりますが、一体何が違うのでしょうか？
退職後のサービス(転職サポート)などのオプションサービスは考えずに、本来の目的である「退職代行」をするにあたって、依頼費用、代行者、会社と交渉ができるのか？などを比較して見ました！
| 退職のススメ | 弁護士法人みやび | |
|---|---|---|
 |
 |
|
| 弁護士 | 弁護士からの指導あり | - |
| 代行者 | 労働組合 | 弁護士 |
| 依頼費用 | 25,000円(正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト・パート) | 55,000円(正社員、契約社員、派遣社員、アルバイト・パート) |
| 追加料金 | なし | オプション費用：回収額の20％(残業代・退職金請求など) |
| 返金保証 | あり | なし |
| 会社と交渉 | 可 | 可 |
| 会社を訴える | 不可 | 可 |
退職のススメと弁護士法人みやびをざっくりと比較すると、
有給休暇をはじめ、未払い残業代、退職金の請求など会社とガッツリ揉めそうな時は弁護士法人みやび お金のことで会社とそれほど揉めない、入社して日が浅い場合ときは退職のススメ
といった感じですね。
会社と「ガッツリ揉める」可能性があるなら、弁護士法人みやびに依頼すべきということです。逆にいえば、そういった心配がなければ、わざわざ弁護士のいる代行業者頼まなくても良いでしょう。
また、依頼費用も対照的で正社員・契約社員とアルバイト・パートで一律25,000円の退職のススメに対し、弁護士法人みやびはの依頼費用は55,000円と倍以上の差があります。
パワハラ・セクハラ・いじめなどで会社を訴えたい、あるいは退職際してガッツリと揉める可能性があるかどうかで判断した方が良いです。
逆に、有給が残っているので請求してほしいなど、会社とちょっとした交渉をして欲しい程度の場合なら、退職のススメに依頼した方が安心で割安です。
実質０円？転職サポートを利用すれば依頼費用が全額キャッシュバック！
退職のススメには、転職サポートというのがあります。人材派遣会社が運営しているため、退職後、次のお仕事の紹介もしてもらえるんです。
提携している会社で転職が決まった場合、退職代行に支払った依頼費用が全額キャッシュバックされるという、実質０円で退職代行サービスを依頼できるんです。
退職代行費用が永久無料に！
しかも、この再就職サポートを活用した後にまた退職をする場合、その後の退職代行を永久無料でサポートしてくれるという特典もついているんですね。
現在の勤務先の退職代行だけでなく、転職した後の会社の代行も無料で行ってくれるのは退職のススメだけです。退職からの転職サポート、そしてその後の退職とずーっとサポートが続くということです。
退職のススメのQ&A
会社から連絡が来たりしませんか？
連絡が行かないように伝えますが、強制力を持たせることができません。なので、連絡が行く可能性も0ではありません。不安な方はご相談ください。
親に連絡が行かないようにできますか？
こちらも会社にその旨伝えますが、強制力を持たせることができませんので、可能性は0ではありません。
源泉徴収票など、各種書類はどうなりますか？
こちらは郵送するように依頼します。
損害賠償を請求されませんか？
退職自体に損害賠償を請求されるケースはほぼありません・しかし、退職に踏み切る前に大きなトラブルを起こしていたりしている場合は、損害賠償を請求される可能性はあります。その場合は弁護士に依頼してください。
退職のススメの基本情報まとめ
| 会社名 | 株式会社ワークナビ.com |
|---|---|
| 代表者 | 久保田 長成 |
| 所在地 |
東京オフィス |
| TEL／FAX | 052-613-9731／052-613-9732 |
| 設立 | 2013年12月5日 |
| 事業内容 | 一般労働者派遣業 派23-301400 |
| 公式HP | https://taishoku-susume.com/ |
