会社を辞める

キレイな会社の辞め方とは？キレイな会社の辞め方というものがあります。立つ鳥跡を濁さずという諺にもある通り、去っていくものは、何もトラブることなく、周囲に迷惑をかけず、自分が辞めても何の支障もないように準備を整え辞めていくことです。円満退社とも言いますね。契約期間を定めて雇用されている方(有期雇用契約)の労働者の場合なら、「契約期間満了につき退社します」とか、「結婚や出産を機に家庭に入るので辞めます...

辞めると言っているのに辞めさせてくれないちゃんと前もって会社を辞めると言っているのに、辞めさせてくれない会社というのが世の中にはあります。退職の意思を伝えたのに、はっきりとした回答もせずに濁してうやむやにしたり、「ちょっと考えておくから」と言ったにもかかわらず、退職日以降も自分の勤務時間が入っていたり。退職するまでに、直属の上司だけでなく部長や課長、支店長などによる個別面談というものがあったりして...

辞めた方がいい会社とは？僕が今まで働いてきた会社で、辞めた方がいいと思う会社の特徴を解説していきます。ランキングにしているのは、あくまで僕個人の考えた順位です。まぁ、本当にいろんな会社がありましたね。今思い出しただけでもイライラが・・・。辞めるときに言いたいこと叫んでから辞めればよかったかも(笑)。個人的に思うのが、人間関係が良い会社なら、他の条件は多少悪くても多少我慢できるかなということです。僕...

退職する時に必要な手続き会社を退職する時には、会社からもらう書類と会社に返す書類というものがあります。退職する時にもらう書類・離職票：失業保険の申請に必要となる書類で、退職した会社に申請すれば、通常10日くらで郵送されてきます。・年金手帳：会社に預けている場合は、退職時に返してもらいます。・雇用保険被保険者証：会社に預けている場合は、退職時に返してもらいます。・源泉徴収票：年末調整・確定申告に使い...

仕事を辞める時というのは、事前に上司に申し出てから仕事の引継ぎなどをして最終出勤日や必要書類の確認をし、最終日に挨拶して終了となります。これは、バイトやパート・正社員・契約社員でも、通常みんな同じ流れです。あらかじめ入社時に○○まで働きますと約束している場合も期限を決めない人もです。学生バイトなら学年末や卒業まで働くとか、パートで働いている女性なら妊娠・出産のときに辞めるだとか、夫の転勤で引越しが...

退職届とは退職届というのは〇月×日付で会社を辞めますという通知のことです。会社に対して勤続する意思がなく、すでに退職日も決まっていることを表示するものです。退職届と退職願の違い似たようなものに退職願というものがありますが、これは退職を希望している・退職を検討しているという意思表示をするもので、退職を取りやめる可能性を含みます。後から撤回することも可能なわけです。なので、退職届を提出するというのは、...

退職金ってそもそも何？退職金(Severance pay)とは、労働者が会社を退職する際に会社が労働者に対して支払うお金のことです。定年退職するときだけでなく中途退職や死亡した際にも支払われることがあります。そもそも退職金は、会社が必ず労働者に支払わなければいけないものではありません。支払うかどうかは会社にその規定があるか否かによります。退職金について規定がなく退職金がもらえない、退職金なしの会社...

退職理由と転職理由転職するとき、入社する会社の面接で聞かれるのが転職理由もしくは前職の退職理由です。退職理由なんて言いたくない！と思う方も多いですが、質問された時のためにちゃんと事前に答えを用意しておきましょう通常は退職理由も転職理由も同じものですが、転職先の入社面接などで質問される場合などの時では「退職理由はネガティブなもの」、それを「プラスに転換して動機にしたものが転職理由」という見方になりま...

仕事で適応障害になる人が急増！現在、仕事が原因で適応障害になる方が増えています。仕事以外の時間は普通に過ごせるのに、業務中だけ落ち着かなくなる、頭が働かない状態になる、手が震えるなどの症状がでるというものです。ストレス社会の現代、適応障害は決して他人事ではありません。ちょっとしたことやきっかけが原因で、あなたもそうなる危険性があるかもしれないのです。そもそも適応障害とは？適応障害とは、生活環境の変...

看護師の退職者が激増！？現在、看護師の退職が相次ぎ、各地の病院・施設で看護師の人手不足が止まりません。先日もテレビで東京女子医大の看護師大量退職のニュースがありましたが、現在、医療現場が深刻な状況に陥っています。もともと、1年目2年目で退職する人は一定数いますが(最短3ヶ月で辞める人などもいます)、それに拍車をかけるように十数年以上勤務していたベテラン看護師も辞めるほど現場が大変な状況に陥っていま...

失業保険とは失業保険(失業手当)とは、公的保険の1つで会社を退職した後も安定した生活を送れるように、そして一刻も早く再就職するための支援として給付される金額のことです。毎月の給与明細を見たら目にしたことがあると思いますが、社会保険料控除として記載されてある「雇用保険」のことです。働いている時は給料から天引きされますが、失業保険をもらう時はここからお金が出るのです。失業保険をもらう条件は？失業保険を...

結婚や妊娠(出産)を理由に退職するというのは、女性ならでは退職理由ですね。いわゆる寿退社というものす。最近では男性も結婚して主夫になるため退職という選択をされる割合も増えているようですが。結婚しても、そのまま仕事を続けるか専業主婦になるか、一時的に休職するか(産休・育休)、選択肢も様々あります。正社員・契約社員から派遣・パート・アルバイトに雇用形態を変えて短時間労働にシフトする方もいますし、育休を...

退職代行を使っても、「退職そのもの」については会社から損害賠償請求されることはありません。そもそも私たちには「退職する自由」が認められているからです。「退職する権利」というものが直接記載された法律などはないですが、憲法で保障されている職業選択の自由の一環として退職の自由も認められています。憲法22条第二十二条 何人も、公共の福祉に反しない限り、居住、移転及び職業選択の自由を有する。 何人も、外国に...

ベテランが辞める会社とは世の中にはベテラン社員がこぞって辞めていく会社というのがあります。会社によって勤続何年くらいの人をベテランというのか定義はまちまちですが、ここでは仮に５、６年以上は中堅社員、１０年以上勤めている社員をベテラン社員としましょう。転職歴30回以上もある僕にも10年以上勤めた会社というのがあります。10年以上勤めるというのは会社創業時から働いているとか、オープニングから働いている...

僕もパワハラ被害の経験者です。こんなニュースを聞くと本当に心が痛みますね。自ら命を絶つよりもまず逃げましょう。こういう事件があるからハッキリと言えるんです。バックレたっていいって。仕事なんて礼儀正しく最後まで出勤なんてしなくていいんです。嫌になったら途中で逃げてもいいと断言させていただきます。真面目な人間ほど最後まで働き通そうとして心身を壊していくんです。どんな事件だったの？トヨタ自動車（愛知県豊...

会社辞めたい、仕事辞めたいと思って上司に「実は退職を考えているんですけど」なんて申し出たら、引き止められることがあります。みなさんも一度はそんな経験はあると思います。正社員でも契約社員・派遣社員・パート・アルバイト雇用形態にかかわらず、また新卒でも中途採用でも、新人やベテランでも引き止められるときは引き止められます。「もうちょっとよく考えてみてよ」「また今度ゆっくり話聞くから」とか言われたり、話を...

仕事を辞める際、あらかじめ転職先を決めておくというのが多数派です。正社員や契約社員はもちろん、派遣社員・パート・アルバイトなど雇用形態にかかわらず、すでに転職先を決めてからの方が収入が途絶えないからですね。退職してからでも転職先を見つけることはできますが、その間のお金が続かないのが不安という人が沢山います。失業保険や傷病手当をもらいながらという方法もあるのですが、それでもやはりみなさんお金の心配が...

会社都合退職とは？会社都合による退職とは会社側からの指示で退職した場合のことです。リストラ、解雇(クビ)と言えばわかりやすいですかね。他に会社が倒産しただとか、上司から退職勧奨を受けたとかいう場合もあります。一部特定受給資格者とも呼ばれます。自己都合退職とは？自己都合退職というのは、自分の都合によって会社を辞めた場合です。転職だとか、親の介護だとか、人間関係が嫌だから辞めたとか。バックレた場合もも...

残業代出ない会社は世の中に沢山ある残業代の出ていない会社というのが世の中には存在します。正社員・契約社員・派遣社員・アルバイト・パートなど雇用形態に関わらず、残業代が出ない会社というのは本当に出ません。僕が経験してきた仕事の中で、残業代が出ないものはありませんでした。ただ1つだけ、なんかちょっと少なくね？と思った月があった仕事があるのですが、明確に残業代でないとわかったものはありませんでした。課長...

毎年4月〜5月にかけてニュースを見ていると、新卒の新入社員が入社後1ヶ月以内に退職する人のニュースって出てきますよね。退職者の中で一番多いのですが、5月のゴールデンウィーク明けに辞める人という人です。が、それよりも4月中に辞めた、1週間で辞めた、3日で辞めたって人もいます。中にはなんと初日で辞めたとか、仕事中にバックレてそのままの退職したなんて人もいます。体調不良で欠勤してそのまま退職する退職理由...

現在、うつ病で会社を辞める人が世の中に多数います。朝起きると会社に行きたくない、仕事したくない、吐き気がするなど精神的に嫌気がさしている人が大半です。大企業や中小企業のサラリーマンをはじめ、人と接する機会の多い看護師や保育園で働く保育士、美容師、介護士など様々な職種で目立ちます。また、民間企業だけでなく公務員や学校教師、警察官や自衛隊にまでと鬱病による退職者が増えています。年代で見れば、特に30代...

自衛隊は自由に退職できない？一般的な企業の場合、退職するにあたって法的根拠となるのは民法や労働法、労働基準法などですが、自衛隊や公務員はちょっと特別です。民間企業と違い特別法が適用されるため、退職するには法律上の手続きによる必要があるのです。民間企業の場合は最後の手段として無断欠勤して音信不通になり、そのままバックれるということもできますが、公務員特に自衛隊員の場合はそう簡単ではないのです。退職・...

一般曹候補生を辞めることはできるが・・・自衛隊員の中でも一般曹候補生というのは、非任期制のため任期がなく定年まで働く隊員たちのことです。通常の自衛隊候補生より昇級がはやくて、生涯もらえる給料も多いのが特長です。その反面、自衛官候補生よりも退職しずらい傾向にあります。辞意を伝えても上官に承認されずらく、交渉するのが難航するケースも多々あります。民間企業でいうところの正社員とか紹介予定派遣など、一定の...

退職代行で派遣会社を即日退職できる？派遣社員にも無期雇用(正社員型)と有期雇用(登録型)の派遣社員がいます。無期雇用の派遣社員は「期間の定めのない労働契約」のため、原則いつでも退職することができます。2週間前に退職の意思を伝えることが必要です。正社員の場合とほとんど同じですね。これに対して、有期雇用の派遣社員は契約社員と同様、雇用期間に期限があるため、原則として期間中は退職することができません。し...